Templia

Templia est né dans le cadre de ma certification Google UX Design — Design Thinking (Coursera), mais le problème n'est pas théorique. J'ai moi-même vécu la coordination de plannings non-standards — horaires hospitaliers rotatifs (3/7 jours) et horaires flexibles côté famille — et j'ai régulièrement observé, dans mon entourage, à quel point la garde partagée entre parents séparés peut créer des cafouillages de planning.

Le déclic a été concret : récupérer un enfant à l'école qui n'était pas le mien, parce que ses parents séparés s'étaient mal coordonnés sur qui devait passer ce jour-là. Ce n'est pas un cas isolé — c'est le symptôme d'un vrai manque d'outil pour les familles aux plannings non-standards.

Analyse de 9 applications concurrentes (Cozi, FamCal, OurFamilyWizard, TimeTree, FamilyWall, Picniic, Google Calendar, Cupla, OurHome) à partir d'avis réels — App Store, Google Play, Trustpilot, Capterra, Reddit, Mumsnet. Objectif : identifier les frustrations récurrentes non résolues par l'offre existante, plutôt que partir d'une page blanche.

Conclusion : aucune solution existante ne couvre à la fois la confidentialité granulaire, la détection proactive de conflits, le scan de planning par OCR, la visibilité télétravail/déplacements et une interface pensée pour les enfants — c'est cet espace vide qui définit le positionnement de Templia.

Six frictions structurent ce problème : multiplication des outils, enfants exclus de l'organisation, confidentialité mal gérée dans les familles recomposées, conflits d'agenda détectés trop tard, plannings professionnels reçus en image et recopiés à la main, télétravail et déplacements mal représentés dans les calendriers classiques.

Chaque pain point a été traduit en principe de solution avant tout écran : calendrier centralisé avec filtres par membre, confidentialité à 3 niveaux (public / masqué / privé), détection de conflits par IA avec suggestions actionnables (impliquer un aidant, replanifier), scan OCR de planning avec validation manuelle, déclaration de mode de travail (télétravail / bureau / déplacement), et interface enfant simplifiée (blocs colorés, emojis, "qui vient me chercher").

8 personas construits à partir des pain points identifiés en recherche — de Sophie (infirmière, mère séparée en garde alternée) à Emma (13 ans, qui veut juste savoir "qui vient me chercher") — déclinés en 5 storyboards "avant / avec Templia / résultat" : un format qui force à prouver la valeur ajoutée sur un cas concret plutôt que de rester au niveau des features.

La V1 a été travaillée à la main. Pour les versions suivantes, j'ai adopté un mode de collaboration avec l'IA proche d'une session de critique design classique : Claude générait rapidement des drafts, je donnais mon retour comme je l'aurais fait face à un designer junior — puis j'appliquais moi-même les modifications dans Figma, ou je transmettais des instructions précises pour des changements en batch (authentification Google, rôles Parent / Enfant / Aidant, filtres, récurrence "Semaine A/B", champ accompagnant). Seule la V3 a atteint le niveau de confiance nécessaire pour être présentée ici.

Traduction des wireframes validés en interfaces haute-fidélité — palette Blue Ocean / Teal / Turquoise, composants réutilisables, plus de 40 écrans couvrant l'onboarding, le cœur produit (agenda, événements), la détection de conflits par IA et l'import de planning par OCR.

49 variables de design, 100+ icônes custom au style blob organique, composants documentés (boutons, tags, inputs, avatars) — pensé pour être directement exploitable par une équipe de dev, pas comme une simple planche de style.

1 PRD détaillé, 44 tickets dev répartis sur 4 sprints, stack technique définie (React / Vite / Tailwind côté front, Node / Express / Prisma / SQLite côté back) — un handoff prêt à être repris par une équipe de développement.